Nutzungsbedingungen

§ 1. Geltungsbereich und Identität.

Linkido wird betrieben von Linkido UG (haftungsbeschränkt), Berlin, Deutschland, in Eintragung beim Amtsgericht Charlottenburg, vertreten durch Soroush Fadaeimanesh (Geschäftsführer). Kontakt: info@linkido.de.

Linkido ist ein Bewerbungsabwicklungsdienst für internationale Kandidaten, die eine Beschäftigung oder einen Ausbildungsplatz bei verifizierten deutschen Arbeitgebern anstreben. Linkido ist kein Stellenportal, keine Arbeitsvermittlung im Sinne des deutschen Rechts und kein rechtlicher Vertreter für irgendeinen Zweck. Linkido übernimmt keinerlei Gewähr, Versprechen oder Garantie für ein Beschäftigungsergebnis und garantiert nicht, dass ein verifizierter Arbeitgeber Ihre Bewerbung lesen, beantworten, Sie einladen oder einstellen wird. Kein Beschäftigungsergebnis wird geschuldet und keines wird impliziert. Die Einstellungsentscheidung liegt jederzeit beim empfangenden deutschen Arbeitgeber.

§ 2. Nutzungsvoraussetzungen und Geschäftsfähigkeit.

Der Dienst richtet sich an Erwachsene. Mit der Einreichung eines Profils unter /start bestätigen Sie, dass Sie mindestens achtzehn Jahre alt sind und die volle Geschäftsfähigkeit besitzen. Eine Person mit eingeschränkter oder fehlender Geschäftsfähigkeit nach §§ 104 und 106 BGB kann ohne Zustimmung ihres gesetzlichen Vertreters im Sinne von § 107 BGB keinen Vertrag mit Linkido schließen; ein von einem Minderjährigen ohne diese Zustimmung abgeschlossener Vertrag ist nach § 108 BGB schwebend unwirksam. Linkido kann die Leistung verweigern oder eine Akte schließen, wenn offenkundig wird, dass die erforderliche Geschäftsfähigkeit fehlt.

§ 3. Vertragsschluss.

Der Vertrag kommt durch schlüssiges Verhalten nach §§ 145 ff. BGB zustande. Sie geben ein bindendes Angebot (Antrag) ab, indem Sie ein vollständiges Profil unter /start einreichen, einschließlich der hochgeladenen Dokumente und eines Häkchens zur Bestätigung der Zustimmung zu diesen AGB und der Datenschutzerklärung. Linkido nimmt an (Annahme), wenn es beginnt, das Profil zu verarbeiten, worüber Sie per automatischer Bestätigungs-E-Mail informiert werden; die Annahme wird spätestens durch die erste Abgleichstätigkeit signalisiert, die Linkido für Sie durchführt. Die zum Zeitpunkt Ihrer Profileinreichung geltenden AGB regeln den Vertrag. Der Text wird Ihnen bei der Einreichung zur Verfügung gestellt und auf Seiten von Linkido gespeichert; Sie können jederzeit eine Kopie anfordern, indem Sie an info@linkido.de schreiben.

§ 4. Leistungsumfang.

Im Rahmen des Vertrages erbringt Linkido die folgenden Leistungen:

a. Entgegennahme und strukturierte Speicherung Ihrer Profildaten und hochgeladenen Dokumente.

b. Abgleich Ihres Profils mit offenen Stellen bei verifizierten deutschen Arbeitgebern mittels eines automatisierten Schritts. Das Matching führt zu keinem für Sie verbindlichen Ergebnis.

c. Erstellung eines deutschsprachigen Anschreibens, das auf die jeweilige Stelle zugeschnitten ist. Der Erstellungsschritt nutzt einen KI-Inferenzaufruf an einen von Linkido nach Art. 28 DSGVO beauftragten Auftragsverarbeiter.

d. Interne Prüfung jeder erstellten Bewerbung durch einen Linkido-Mitarbeiter vor dem Versand. Der Prüfer kann jeden Entwurf ändern, zurückhalten oder ablehnen.

e. Einreichung der fertiggestellten Bewerbung beim empfangenden deutschen Arbeitgeber über dessen eigenes Bewerbungsportal oder den vom Arbeitgeber veröffentlichten Kanal.

f. Eine Versandbestätigungs-E-Mail nach jeder Einreichung mit Angabe des Arbeitgebernamens und des Versanddatums.

Die Aufzählung in Abschnitt 4 ist abschließend. Was nicht aufgeführt ist, liegt außerhalb des Leistungsumfangs und wird von Linkido im Rahmen dieser AGB nicht geschuldet.

§ 5. Ihre Pflichten.

Sie verpflichten sich:

a. Wahrheitsgemäße, genaue und aktuelle Profilinformationen einzureichen und ausschließlich echte, rechtmäßig erlangte Dokumente hochzuladen. Gefälschte Dokumente, gefälschte Qualifikationen oder die Annahme einer falschen Identität stellen eine wesentliche Pflichtverletzung dar.

b. Pro natürlicher Person nur ein Linkido-Profil zu führen. Mehrere gleichzeitig bestehende Profile für dieselbe Person stellen eine Pflichtverletzung dar.

c. Linkido unverzüglich über Änderungen zu informieren, die die Akte betreffen (Änderung der E-Mail-Adresse, des Wohnsitzlandes, des Sprachzertifikats, Entzug einer Berufszulassung oder jede andere Änderung, durch die das bestehende Profil wesentlich unrichtig würde).

d. Linkido-Mitarbeiter respektvoll und ohne Beleidigungen zu kontaktieren und den empfangenden deutschen Arbeitgeber professionell anzusprechen, wenn Sie nach dem Versand direkt mit dem Arbeitgeber Kontakt aufnehmen.

e. Jegliche Versuche zu unterlassen, den Dienst zu umgehen (Scraping, automatisierte Profileinreichung, Reverse Engineering der Abgleichlogik oder Nutzung der Versandinfrastruktur für andere Zwecke als Ihre eigene Jobsuche).

Eine wesentliche Pflichtverletzung dieses Abschnitts berechtigt Linkido, die Akte nach Abschnitt 9 zu sperren oder zu kündigen.

§ 6. Leistungsgrenzen.

Der Dienst hängt von Dritten ab, deren Verhalten Linkido nicht kontrolliert. Sie akzeptieren, dass Linkido Folgendes nicht garantieren kann und nicht garantiert:

a. Dass ein verifizierter deutscher Arbeitgeber eine eingereichte Bewerbung liest;

b. Die Einstellungsentscheidung des Arbeitgebers, den Zeitpunkt dieser Entscheidung oder die vom Arbeitgeber angewandten Kriterien;

c. Die technische Verfügbarkeit oder Korrektheit des Bewerbungsportals des Arbeitgebers zum Zeitpunkt der Einreichung (Ausfallzeiten, Formatänderungen oder Ablehnung gültiger Einreichungen durch das Portal des Arbeitgebers);

d. Das Ergebnis eines nachgelagerten Visum-, Aufenthaltsgenehmigungs-, Anerkennungs- oder sonstigen Einwanderungsverfahrens, das von deutschen Behörden verwaltet wird und vollständig außerhalb des Vertragsverhältnisses zwischen Linkido und Ihnen liegt;

e. Die Geschwindigkeit oder den Inhalt von Mitteilungen, die der Arbeitgeber nach dem Versand an Sie richtet.

Linkido ist kein Steuerberater, Rechtsanwalt, Migrationsberater oder sonstiger regulierter Berater; nichts im Dienst stellt eine rechtliche, steuerliche oder einwanderungsrechtliche Beratung dar. Sie bleiben für Ihre eigene rechtliche und einwanderungsrechtliche Situation verantwortlich.

§ 7. Entgelt.

Mit Version 1 ist der Dienst für Sie kostenlos. Es fallen keine Vorab-, Bewerbungs- oder Vermittlungsgebühren für Sie an. Linkido verkauft, vermietet oder kommerzialisiert Ihre Daten nicht; der datenschutzrechtliche Umgang damit ist in der Datenschutzerklärung geregelt.

Linkido behält sich vor, in Zukunft kostenpflichtige Funktionen einzuführen. Jede kostenpflichtige Funktion ist optional (Opt-in), wird Ihnen mit Preis und Leistungsumfang vor Entstehung einer Zahlungspflicht vorgestellt, und bestehende Nutzer werden per E-Mail mit angemessener Vorlaufzeit informiert, bevor eine kostenpflichtige Funktion angeboten wird. Der zum Zeitpunkt Ihres Vertragsschlusses bestehende kostenlose Leistungsumfang wird für Sie nicht rückwirkend hinter eine Zahlschranke verschoben.

§ 8. Widerrufsrecht.

Sofern Sie Verbraucher im Sinne von § 13 BGB sind und der Vertrag mit Linkido ausschließlich im Fernabsatz im Sinne von § 312c BGB zustande kommt, steht Ihnen ein gesetzliches Widerrufsrecht nach § 312g BGB in Verbindung mit § 355 BGB zu.

Widerrufsrecht. Sie haben das Recht, diesen Vertrag innerhalb von vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.

Widerruf. Um das Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Linkido UG (haftungsbeschränkt), Berlin, Deutschland, info@linkido.de) durch eine eindeutige Erklärung (z. B. ein per Post versandter Brief oder eine E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs. Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben (bei v1 gibt es keine). Die Erstattung, soweit einschlägig, erfolgt unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf bei uns eingegangen ist.

Vorzeitiger Leistungsbeginn. Der Abgleich und die Anschreiben-Erstellung beginnen auf Ihren ausdrücklichen Wunsch unmittelbar nach Vertragsschluss, da genau dies die Leistung ist, die Sie von Linkido erbitten. Durch Ankreuzen des entsprechenden Kästchens unter /start fordern Sie Linkido ausdrücklich auf, die Leistung während der Widerrufsfrist zu beginnen, und bestätigen, dass das Widerrufsrecht erlischt, wenn Linkido die Dienstleistung vollständig erbracht hat (§ 356 Abs. 4 BGB). Bis zur vollständigen Leistungserbringung bleiben Sie zum Widerruf berechtigt; als Folge schulden Sie einen anteiligen Betrag für den bis zum Widerruf erbrachten Leistungsteil, sofern eine Vergütung geschuldet wird (bei v1: keine).

Muster-Widerrufsformular (Anhang 2 zu Art. 246a § 1 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 EGBGB). An: Linkido UG (haftungsbeschränkt), Berlin, Deutschland, info@linkido.de. Ich/Wir (*) widerrufe(n) hiermit den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über die Erbringung der folgenden Dienstleistung: _____. Bestellt am (*) / erhalten am (*): _____. Name des/der Verbraucher(s): _____. Anschrift des/der Verbraucher(s): _____. Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier): _____. Datum: _____. (*) Unzutreffendes streichen.

§ 9. Sperrung und Kündigung.

Sie können die Akte jederzeit durch Schreiben an info@linkido.de schließen. Die Schließung wird mit Eingang wirksam. Der Zeitpunkt der Datenlöschung richtet sich nach den Aufbewahrungsvorschriften in der Datenschutzerklärung.

Linkido kann die Akte aus wichtigem Grund sperren oder kündigen, insbesondere bei: Verdacht auf Betrug oder Urkundenfälschung, einer wesentlichen Pflichtverletzung Ihrerseits nach Abschnitt 5, missbräuchlichem oder drohendem Kontakt mit Linkido-Mitarbeitern oder Arbeitgebern oder der Nutzung des Dienstes zu anderen Zwecken als Ihrer eigenen Jobsuche. Wo es die Umstände zulassen, gibt Linkido Ihnen Gelegenheit, die Pflichtverletzung zu beheben, bevor die Kündigung erfolgt. Das Recht beider Seiten zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund nach § 314 BGB bleibt unberührt.

§ 10. Haftung.

Linkido haftet unbeschränkt für: Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die durch eine vorsätzliche oder fahrlässige Pflichtverletzung von Linkido verursacht wurden; Schäden durch Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit von Linkido, seinen gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen; sowie Ansprüche nach dem Produkthaftungsgesetz.

Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet Linkido nur für die Verletzung kardinaler Pflichten (wesentliche Vertragspflichten, deren Erfüllung für die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages unerlässlich ist und auf deren Erfüllung Sie regelmäßig vertrauen dürfen). In diesem Fall ist die Haftung auf den für diesen Vertragstyp typischen und zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses vorhersehbaren Schaden begrenzt.

Eine weitergehende Haftung ist ausgeschlossen. Die vorstehenden Grenzen geben den AGB-Vorschriften der § 309 Nr. 7 BGB und § 309 Nr. 8 BGB Wirkung; nichts in diesen AGB schränkt Ihre Rechte nach diesen Vorschriften ein. Soweit Linkidos Leistung von Systemen abhängt, die von Dritten betrieben werden (Arbeitgeberportale, KI-Inferenzanbieter, E-Mail-Transport), bleibt Linkido für die Auswahl und Beaufsichtigung dieser Anbieter verantwortlich, haftet aber nicht für eigene Ausfälle oder Fehler des Dritten, außer in den oben genannten Fällen unbeschränkter Haftung.

§ 11. Höhere Gewalt.

Keine Seite befindet sich in Verzug, wenn die Leistungserbringung durch Ereignisse außerhalb des zumutbaren Einflussbereichs der betroffenen Partei verhindert oder verzögert wird (höhere Gewalt). Dazu zählen beispielsweise: anhaltende Ausfälle des öffentlichen Internets oder identifizierter Arbeitgeberportale, staatliche Maßnahmen, Streiks bei Drittanbietern, Naturkatastrophen sowie Krieg oder vergleichbare Ereignisse. Die betroffene Seite informiert die andere unverzüglich und nimmt die Leistungserbringung wieder auf, sobald das Hindernis endet. Dauert das Hindernis länger als dreißig Tage, kann jede Seite den Vertrag durch schriftliche Erklärung ohne weitere Haftung kündigen.

§ 12. Streitbeilegung und EU-ODR-Plattform.

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/ erreichbar ist. Die E-Mail-Adresse von Linkido für die OS-Plattform ist info@linkido.de.

Linkido ist weder verpflichtet noch bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle im Sinne des Verbraucherstreitbeilegungsgesetzes (VSBG) teilzunehmen. Ihr Recht, Klage vor den zuständigen ordentlichen Gerichten zu erheben, bleibt unberührt.

§ 13. Anwendbares Recht und Gerichtsstand.

Diese AGB und der Vertrag unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Sofern Sie Verbraucher im Sinne von § 13 BGB sind und Ihren gewöhnlichen Aufenthalt außerhalb Deutschlands haben, bleiben die zwingenden Verbraucherschutzvorschriften Ihres gewöhnlichen Aufenthaltslandes gemäß Art. 6 der Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom I) erhalten. Für Nutzer, die Kaufleute im Sinne des HGB, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen sind, ist der eingetragene Sitz der Linkido UG (haftungsbeschränkt) ausschließlicher Gerichtsstand. Für Verbrauchernutzer gelten die gesetzlichen Zuständigkeitsvorschriften.

§ 14. Salvatorische Klausel und Änderungen.

Sollte eine Bestimmung dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt (salvatorische Klausel). Die unwirksame Bestimmung wird durch die gesetzliche Regelung ersetzt, die dem wirtschaftlich Gewollten am nächsten kommt. Linkido kann diese AGB ändern, wenn die Änderung durch Änderungen des Rechtsrahmens, des technischen Umfelds oder des Leistungsumfangs gerechtfertigt ist. Änderungen werden aktiven Nutzern per E-Mail mindestens dreißig Tage vor ihrem Inkrafttreten mitgeteilt. Wenn eine Änderung das Gleichgewicht von Rechten und Pflichten wesentlich zu Ihren Ungunsten verändert, haben Sie das Recht, den Vertrag vor dem Inkrafttreten der Änderung kostenlos zu kündigen.